人才招聘
坚持“以人为本”的管理理念，坚持不拘一格的用人态度，坚持“赛马不相马”的用人机制。
人才理念
三个坚持：
坚持“以人为本”的管理理念
坚持不拘一格的用人态度
坚持“赛马不相马”的用人机制
三看：
看品格、看能力、看业绩
三不看：
不看学历、不看资历、不看年龄
做人、做事准则：
做人让人喜欢，做事让人放心
结果好于预期，下级让人信赖
同事让人敬重，领导让人拥戴
清正廉洁，不贪不占
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坚持“以人为本”的管理理念，坚持不拘一格的用人态度，坚持“赛马不相马”的用人机制。
人才理念
坚持“以人为本”的管理理念
坚持不拘一格的用人态度
坚持“赛马不相马”的用人机制
看品格、看能力、看业绩
不看学历、不看资历、不看年龄
做人让人喜欢，做事让人放心
结果好于预期，下级让人信赖
同事让人敬重，领导让人拥戴
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